Perencanaan & Strategi Penjualan: Menyusun program kerja (harian, mingguan, bulanan), mengelola pipeline prospek, dan mengikuti meeting evaluasi serta strategi pencapaian target.
Prospeksi & Pengembangan Pasar: Memperkenalkan, menawarkan jasa pengiriman, serta melakukan kunjungan (visit) ke calon pelanggan dan pelanggan lama.
Negosiasi & Penawaran Harga: Menyiapkan surat penawaran atau konfirmasi harga berdasarkan hasil survei, melakukan negosiasi, dan menyepakati kelengkapan dokumen penagihan.
Manajemen Hubungan Pelanggan: Menjalin dan menjaga hubungan baik (relationship building) dengan seluruh pelanggan secara berkelanjutan.
Pelaporan & Kepatuhan Prosedur: Menyusun laporan penjualan rutin (harian, mingguan, rencana kerja) serta menjalankan aktivitas penjualan sesuai standar prosedur perusahaan (SOP).
Koordinasi Inter-Departemen & Supervisi: Berkoordinasi dengan tim/departemen terkait dan berkolaborasi erat dengan Sales Supervisor untuk memastikan target tercapai.
Pendidikan: Min. SMA/SMK D3/D4/S1 (diutamakan S1 Komunikasi/Marketing/PR/Ekonomi)
Pengalaman: pengalaman 1–2 tahun sebagai telesales.
Komunikasi & Negosiasi: Memiliki kemampuan komunikasi persuasif, negosiasi, adaptif, serta tanggap menangani komplain.
Manajemen & Operasional: Efektif mengelola pesanan, menguasai manajemen waktu, dan mahir Microsoft Office & Spreadsheet.
Karakter & Etika Kerja: Disiplin, berorientasi target (result-oriented), tangguh di bawah tekanan, dan mampu bekerja dalam tim.
Pendidikan Minimal
SMA / SMK
Pengalaman Minimal
Junior (1 tahun)
Rentang Usia
18 - 35 tahun